Durivage, André 1956-
L'entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel / André Durivage et Normand Pettersen. - 2e éd. - Québec, QC : Les presses de l'Université du Québec, 2023. - XVI-294 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - Organisations, ressources humaines et relations de travail .
Bibliogr. p. [187]-196. Notes bibliogr.
« Cette deuxième édition s’appuie sur les recherches les plus récentes en matière d’entrevue structurée. Vous y découvrirez comment tirer profit des nouvelles technologies et des nouvelles pratiques d’entrevue qui peuvent être intégrées à vos stratégies de recrutement, tout en relevant les éléments fondamentaux de l’entrevue structurée, tels que l’analyse d’emploi, l’établissement des critères, le guide et la conduite d’entrevue, l’évaluation et la prise de décision. » (Description de l'éditeur)
9782760558502 (br)
9782760558502
Entretiens de recrutement.
Personnel--Sélection.
Évaluation du personnel.
658.311
L'entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel / André Durivage et Normand Pettersen. - 2e éd. - Québec, QC : Les presses de l'Université du Québec, 2023. - XVI-294 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - Organisations, ressources humaines et relations de travail .
Bibliogr. p. [187]-196. Notes bibliogr.
« Cette deuxième édition s’appuie sur les recherches les plus récentes en matière d’entrevue structurée. Vous y découvrirez comment tirer profit des nouvelles technologies et des nouvelles pratiques d’entrevue qui peuvent être intégrées à vos stratégies de recrutement, tout en relevant les éléments fondamentaux de l’entrevue structurée, tels que l’analyse d’emploi, l’établissement des critères, le guide et la conduite d’entrevue, l’évaluation et la prise de décision. » (Description de l'éditeur)
9782760558502 (br)
9782760558502
Entretiens de recrutement.
Personnel--Sélection.
Évaluation du personnel.
658.311