Bibliogr. p. 93.

Préparer l'entretien -- Gérer la relation téléphonique -- Entraînez-vous aux entretiens -- Enquêtez sur l'entreprise -- Préparez des références -- Maîtrisez l'information adressée à l'entreprise -- Préparez votre « kit » d'entretien -- Soyez ponctuel -- Soignez votre apparence -- Maîtrisez votre gestuelle -- Relaxez-vous avant l'entretien -- Éteignez votre téléphone portable -- Installez-vous confortablement -- Établissez un contact de qualité -- Présentez votre parcours -- Donnez des exemples concrets ! -- Sachez gérer un ou plusieurs interlocuteurs -- Répondez aux questions sans esquiver -- Posez des questions à votre interlocuteur -- Évitez les prises de position tranchées -- Maîtrisez votre expression orale -- Soyez simple -- Parlez positivement de vos expériences -- Évitez les réponses frontales -- Valorisez votre formation -- Détaillez vos compétences -- Valorisez vos expériences extraprofessionnelles -- Ne mentez pas sur votre parcours -- Valorisez vos réussites individuelles -- Votre apport à une réussite collective -- Laissez des temps de respiration -- Connaître les rôles-clés d'un poste -- Écoutez et reformulez -- Précisez vos prétentions salariales -- Acceptez des compromis -- Prenez des notes -- Gérez votre stress -- Travaillez sur les émotions parasites -- Les situations déstabilisantes -- Parlez de votre projet professionnel -- Identifiez vos qualités et vos défauts -- Parlez de vos échecs -- Sachez conclure l'entretien -- Demandez un feed-back -- Auto-évaluez votre prestation -- Assurez le suivi de l'entretien -- Soignez votre image sur les réseaux sociaux -- Préparez le recrutement en interne -- Restez vous-même -- Prenez le recul nécessaire

« Trop de candidats ne préparent pas assez leur entretien de recrutement et se trouvent bien démunis le jour J. Comment rechercher l'information sur le poste à pourvoir ? Comment s'habiller ? Quelle gestuelle adopter ? Comment se présenter ? Peut-on mentir sur son parcours ? Etc. Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans ce livre écrit par un coach expérimenté en ressources humaines. Vous disposerez ainsi de tous les codes de l'entretien, assortis d'exemples concrets et de conseils à retenir. Se faire recruter, c'est dans la poche ! » (4e de couverture)